Donatie van €1500 aan stichting 2organize4life

met dank aan respondenten van onze online survey

De afgelopen weken hebben we in nauwe samenwerking met het Tijdschrift voor Marketing een online survey gedaan onder de abonnees van Marketing Online.
Op dit moment zijn we bezig met de analyse van de antwoorden. Met een netto aantal respondenten van 972 (waarvan ca. de helft in een leidinggevende marketingfunctie) zijn we erg tevreden.
Mooi ook voor het goede doel, omdat we zoals beloofd € 1,50 per respondent aan de Stichting 2organize4life ['www.2organize4life.com'] overmaken . Afgerond wordt dat dus €1500,- die ten goede komt aan kwaliteitsverbetering van het leven van ernstige zieke mensen.

Mede namens 2organize4life willen we iedereen die de survey heeft ingevuld heel hartelijk bedanken.

De resultaten van het onderzoek zullen o.a. gebruikt worden als input voor de Marketing Executive Roundtable "Meer rendement uit Marketing talent" die we samen met het Tijdschrift voor Marketing organiseren. Deze rondetafelbijeenkomst vindt plaats op 16 juni (tijdens de Marcom11). Op basis van de uitkomsten van deze discussie en de resultaten van de survey, wordt een artikel geschreven dat later dit jaar in het TvM zal verschijnen.

Het manusscript van ons boek, gaat volgende week naar de uitgever. het boek zal waarschijnlijk in het najaar verschijnen.

Wordt vervolgd......

 



Tags:
Comments: 0



Comment toevoegen



Het idee

Marketing Performance.

Oftewel: de bijdrage die de Marketing functie levert aan het ondernemingsresultaat. Marketeers ervaren een toenemende prestatiedruk. Van hoog tot laag in de organisatie moeten ze met hun prestaties het bestaansrecht van de Marketing functie rechtvaardigen. Iedere dag opnieuw. Zij zijn de Marketing Performers. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat we het optimale resultaat halen uit hun inspanningen? Hoe halen we het maximale rendement uit marketing talent? Je zou er een boek over kunnen schrijven. En dat is precies wat we gaan doen. We richten ons daarbij primair op marketeers die vanuit een management positie verantwoordelijk zijn voor de inrichting en aansturing van (delen van) de marketing functie. Het fundament van het boek is inmiddels gelegd, de bouwtekening is klaar en de steigers zijn opgetrokken. De komende maanden willen we onze doelgroep actief betrekken bij de invulling van het boek. Door te vragen, te discussiëren en vooral te luisteren. Hierbij zullen we o.a. deze weblog een LinkedIn-group (Marketing Performers) en twitter (@markperformers) inzetten.